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La campagna di uscite volontarie annunciata dal gruppo Volkswagen a novembre procede: i dipendenti hanno siglato quasi 9.300 accordi di pre-pensionamento. A confermarlo è stato il responsabile delle risorse umane, Karlheinz Blessing, in occasione di un incontro con i lavoratori dello stabilimento di Wolfsburg cui ha presenziato anche l'ad, Herbert Diess.
Le richieste di adesione al piano, riservato ai dipendenti nati tra il 1955 e il 1960, devono essere inoltrate entro il 31 luglio. Il programma è aperto anche alle figure dirigenziali e al momento non prevede proroghe.
La campagna di pre-pensionamento rientra nel piano a lungo termine Transform 2025+ delineato dal gruppo lo scorso anno. Tra gli obiettivi, oltre alla riduzione della forza lavoro, anche il potenziamento della produttività del marchio Volkswagen.