Red Bull On Stage: spazio ai giovani talenti anche nel 2014

Red Bull On Stage: spazio ai giovani talenti anche nel 2014
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Il progetto Red Bull On Stage permetterà a quattro laureandi o neolaureati di effettuare uno stage con la Scuderia Toro Rosso
25 febbraio 2014

Dopo l'edizione 2013, tutto è pronto per offrire nuovamente a 4 giovani talenti l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro accompagnati da Red Bull. Per il 2014 il progetto Red Bull On Stage prevede l’inserimento nel mondo della Formula 1 di quattro studenti e/o neolaureati con un programma di internship che offre uno stage retribuito e comprensivo di alloggio all’interno della Scuderia Toro Rosso, a Faenza. Lo Stage inizierà il 16 giugno 2014 e si concluderà il  30 settembre 2014.

Le aree d’inserimento nella scuderia italiana sono Production, Purchasing, Gearbox, Electronics e Control Systems. I 4 dipartimenti accoglieranno i talenti selezionati e contribuiranno alla costruzione delle loro basi per un’affermazione professionale nel mondo della Formula 1.

Nel 2013 l’opportunità lanciata da Red Bull ha raccolto l’interesse di migliaia di giovani: circa 70.000 accessi al test sono stati registrati sul sito ufficiale, tra i quali sono stati individuati 6.000 profili idonei alla seconda fase per poi giungere a 50 talenti che hanno condotto all'individuazione dei 4 migliori candidati.

Uno dei candidati selezionati sta continuando la sua collaborazione con la Scuderia Toro Rosso con un contratto a tempo determinato. Lo scorso anno il progetto era stato ampiamente sostenuto con grande entusiasmo anche dal pilota Daniel Ricciardo, da quest’anno nel team Red Bull Racing, che in occasione di una speciale lecture al Politecnico di Milano, aveva incontrato molti studenti per promuovere il progetto e far conoscere il mondo del lavoro in Formula 1.

La registrazione delle candidature è disponibile a partire da oggi sul sito dedicato e prevede come requisiti di base la condizione di studente o neolaureato (laurea conseguita non prima di luglio 2013). Con la registrazione inizia il processo di selezione che prevede diverse  fasi: Test on line e candidatura (fino al 20/4/2014): saranno misurate intelligenza, logica, determinazione e intraprendenza: Video intervista autoprodotta di 3 minuti ed ulteriore test (dal 9 al 16/5/2014) per 40 talenti (10 per ogni dipartimento) scelti dalle Risorse Umane di Red Bull e Scuderia Toro Rosso e in conclusione colloquio finale a Faenza riservato a 3 candidati per ognuno dei 4 dipartimenti.

Lo stage, retribuito e comprensivo di alloggio, prevederà un’ulteriore esperienza sul campo: la partecipazione al GP di Monza dove i 4 stagisti potranno non solo vivere tutta l’emozione di un Gran Premio di Formula 1, ma sperimentare anche sulla pista il lavoro di un Team di F1.

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